职位详情
人事经理主管
1.3-2.2万
上海德闳电子科技有限公司
上海
5-10年
本科
07-07
工作地址

上海市闵行区都会路1500号漕河泾颛桥科技绿洲40号楼4-I层

职位描述

岗位职责

1. 战略规划与组织发展

- 根据公司业务模式,制定人力资源战略,支持汽车、轨道交通、船舶、医疗等多行业客户服务团队的组织发展需求。

- 优化组织结构,推动跨部门协作(如销售、采购、技术),提升工业品行业敏捷响应能力。

2. 人才招聘与梯队建设

- 负责技术型、销售型人才的招聘(如工程师、供应链专家、大客户经理)。

- 搭建关键岗位人才梯队,针对技术、采购、销售团队设计差异化培养方案。

3. 绩效与薪酬管理

- 设计符合工业品行业特点的绩效考核体系。

- 制定有竞争力的薪酬方案,平衡各部门的激励需求。

4. 员工关系与企业文化

- 处理多业态员工关系。

- 推动安全文化、质量文化的场景落地,强化行业合规意识。

5. HR数字化与流程优化

- 主导系统、平台实施,提升团队移动办公效率。

- 参考工业品平台经验,优化供应商协同人员的管理流程。

6. 行业合规与专项管理

- 确保人力资源政策行业的特殊合规要求(如保密协议、资质认证)。

- 主导政府项目申报(如高新技术企业人才政策)。

任职要求

1. 基本条件

- 本科以上学历,人力资源管理、心理学或工业工程相关专业优先。

- 5年以上HR管理经验,有制造业、工业品贸易或B2B平台(如震坤行、西域、固安捷)背景者优先。

2. 专业能力

- 精通制造业薪酬设计(如项目制奖金)及绩效管理工具(如KPI+OKR组合)。

- 具备劳动风险处理经验,熟悉纠纷调解。

3. 行业认知

- 了解汽车/轨道交通/船舶/医疗等下游行业的人才需求特点。

- 对工业品电商化趋势有理解,能支持线上销售团队的组织能力建设。

4. 软性素质

- 数据敏感,能通过人效分析(如人均产值、培训投入产出比)驱动决策。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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