行政人事主管

岗位职责：

行政：

1.负责公司的综合协调、行政文秘、办公信息化及后勤保障工作。

2.负责公司管理制度的制定和各类行政公文电报的起草，负责各部门上、下行文的审核印发或上网；负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作。。

3.负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的落实情况进行督促和反馈。

4.按照集团规定，进行公司公文处理和行政管理的统一标准和办法。

5.保持与集团公司行政人事负责人以及各部门的沟通协调，上传下达，督办落实集团公司及本公司决策，确保沟通顺畅及时。

6.负责公司低值易耗品、办公用品的计划、购置、保管、发放和标准化管理工作。

7.负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作，负责公司印章管理。

8.做好与辖区地方政府各方的工作协调，完成地方政府布置的社会性工作。

人事：

1、负责公司招聘工作、考勤管理工作。

2、负责公司人员入离职、转正、调岗等手续办理。

2、负责公司培训及人才发展计划实施。

3、公司按集团公司相关管理制度、薪酬体系建设与实施制定好本公司薪酬体系建设。

4、负责公司社保办理。

要求：

1、行政管理或人力资源本科及以上学历；

2、相关行政主管或人事主管3年以上工作经验；

3、熟悉上海劳动法法律法规、人事相关政策等。

福利待遇：五险一金、双休、法定节假日等