岗位职责:
1、对接上海落地项目业务及人员情况,落地集团人力管理制度,为业务提供人力专业支持;
2、结合业务开展人才招聘、人才盘点、人才培养发展等工作,为业务提供人才支持;
3、做好团队培训与建设,并灵活运用激励手段有效激励团队达成业绩目标;
4、负责组织文化宣导及落地,提升团队凝聚力和战斗力;
5、妥善处理劳动关系等问题,配合做好人员考勤等相关基础工作;
6、部分行政对接相关工作。
任职要求:
1、年龄:25-35周岁,大专及以上学历,人力资源、行政相关专业优先;
2、2年以上人力行政工作经验,有商业版块人力工作经验优先;
3、熟练运用日常办公软件,具有较好的语言表达和沟通协调能力,责任心强。
该岗位须有购物中心或商业综合体相关工作经验,如无请勿投,谢谢!