岗位职责：
1、对接上海落地项目业务及人员情况，落地集团人力管理制度，为业务提供人力专业支持；
2、结合业务开展人才招聘、人才盘点、人才培养发展等工作，为业务提供人才支持；
3、做好团队培训与建设，并灵活运用激励手段有效激励团队达成业绩目标；
4、负责组织文化宣导及落地，提升团队凝聚力和战斗力；
5、妥善处理劳动关系等问题，配合做好人员考勤等相关基础工作；
6、部分行政对接相关工作。
任职要求:
1、年龄:25-35周岁，大专及以上学历，人力资源、行政相关专业优先;
2、2年以上人力行政工作经验，有商业版块人力工作经验优先；
3、熟练运用日常办公软件，具有较好的语言表达和沟通协调能力，责任心强。
该岗位须有购物中心或商业综合体相关工作经验，如无请勿投，谢谢！