职责描述：
1. 现阶段急需：人力体系全面0-1的搭建
2. 招聘是首要任务；
3. 计划在国内几大生产基地建立仓库和办事处，招聘当地相关纺织人才；
4. 优化和完善绩效管理制度，并对各部门的绩效监督与管理；
5. SOP 撰写；员工手册撰写；
6. 培训课程的策划（协助也可，要求不高）；
7. 协助公司高层及各部门做好相关其它工作。
任职要求：
1. 英语作为工作语言者优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，
3. 熟悉国家/上海相关的政策、法律法规；
4. 在纺织、面辅料出口公司从事人力资源工作经验者优先；
5. 有经验、有能力、有要性、有闯劲者欢迎投简历。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全额公积金、年底双薪、年终分红、带薪年假、每年多次调薪、周末双休