岗位职责:

1.完善公司营销培训体系,讲师队伍日常管理,培训项目执行并指导落实年度培训计划。

2.带领团队完善公司课程库及台账,搭建学分及培训评估体系。

3.负责公司及全辖督营销渠道培训与课件开发。

任职要求：

1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先。

2.具备5年以上大中型保险行业管理相关工作经验,其中3年以上带领团队经验。

3.必须具备客户经营管理经验,熟悉相关政策。