岗位职责：
1.搭建公司培训体系，包括：培训人员、培训制度等
2.制定并实施公司全面培训规划，包括：企业文化、管理类、技术类等
3.定期开展培训调研，制定可行性培训课程，并持续优化改善
4.对内培养管理企业内部讲师
5.对外拓展新的培训渠道
6.企业其他培训工作
任职要求：
1.3年及以上企业培训经验，有企业文化培训经验者优先
2.良好的沟通能力、执行力强、情商高
3.认同公司企业文化及价值观，积极正能量
薪酬福利：
工资6K-8K，五险，能力突出者工资面议
上班时间：
上午7:00-11:00，下午13:00-15:00，月休3-4天