岗位职责：
1、制定并完善酒管中各项培训管理制度及课程内容。
2、负责酒管中心新员工的入职培训、职业素养及酒店规章制度等培训工作。
3、负责收取各店培训资料及初审工作，督导培训落地及质检闭环等。
4、完成上级交代的工作，能适应出差。
岗位要求：
1、大专以上学历，有集团酒店培训工作经验3年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、熟悉员工的规律特点和岗位培训工作程序。