1、该集团旗下准上市子公司人力资源总监（上海区人资总负责人）；
2、现阶段需要精准导向海外招聘、国外（外籍人才）国内人才挖掘；
3、负责海外人才团队搭建、26年上海地区大量研发、销售、生产人才挖猎（各1/2）；
4、工作主导70%以上招聘主角色、需要精通英语（上岗即用）；
5、需要能够接受集团本部出差、海外出差；
6、上级汇报-本部集团副总/董事；
7、负责上海地区人事工作、集团本部子公司人事团队（远控）