一、工作职责

1、统筹华中华南区域的招聘工作，对招聘结果负责，建立健全招聘数据体系，定期进行数据分析与复盘，为人才决策提供依据。

2、负责集团总部人力资源团队的管理，带领团队完成其他模块（包括但不限于员工关系、绩效管理、薪酬激励等）的统筹与推进，确保各项人力资源工作有序开展。

3、关注员工动态，及时发现并处理员工关系问题，对不符合岗位要求的员工实施有效汰换，保障组织活力。

4、负责团队成员的培养与发展，提升团队专业能力与凝聚力。

5、领导安排的其它工作。

二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先。

2、具备 3 年以上人力资源全模块工作经验，其中至少1年以上团队管理经验。

3、精通招聘模块，能有效推动招聘目标达成。

4、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，能通过数据发现问题、驱动决策。

5、具备员工关系处理经验，熟悉劳动法律法规，能独立处理纠纷、离职、汰换等事宜

6、具备出色的目标管理能力、业务洞察力与团队领导力，沟通协调能力强，抗压能力好。

三、福利待遇

1、待遇：底薪+绩效 6000-8000 元。

2、工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季）

3、入职五险一金，周末双休，法定法休，与国家同步。

4、各种节日福利，下午茶福利。

5、办公地点：长沙市岳麓区福晟金融中心 8 楼 805，茶子山地铁站 7 号口出站即到。