1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、三年以上地产行业人力行政工作经验，具有两年以上同岗位经验；
3、性格开朗、积极主动，思维活跃、信息意识敏锐，讲求效率、乐于接受挑战；
4、具备良好的写作水平和分析解决问题能力，具备良好的组织、沟通协调能力，有较强的服务意识，执行力与抗压能力强。