岗位职责：

1、按照总经理的要求，起草综合性业务、行政人事工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；

2、全面主持综合办公室各项工作，包括人事行政及后勤管理工作。

3、负责人事招聘、薪酬绩效、员工关系等， 组织并落实各厂区各部门的培训工作；

4、协调各部门的工作，主要负责人事、员工用餐、宿舍、办公室、以及内勤物流等厂区的综合业务；

5、负责安排行政会议、编写会议纪要和决议，并检查各部门的贯彻执行情况；

6、在总经理的领导下，协调、平衡各部门的规章制度，会同各部门检查各项工作的完成情况。

7、负责公司接待及政府关系、公共关系的建立、维护等外联工作；

8、完成总经理下发的其它任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先，3年以上的人事行政管理经验或相关行业经验；

2、具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验；

3、会开车，熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。

4、优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识；

5、具有较强的组织协调能力，有亲和力、为人正直，有责任心，执行力强。
6、工作地点：湖北省宜昌市远安县鸣凤镇万里工业园。