岗位职责:
1、行政管理：
（1）统筹厦门办事处日常行政事务，包括文件管理、会议组织、来访接待及固定资产管理。
（2）监督安全、消防等后勤保障工作，优化办公环境。
2、人力资源管理：
（1）根据总部人力需求，主导厦门及周边区域任职经验的人员招聘、培训、绩效考核及员工关系管理工作，落实薪酬福利政策。
（2）根据总部制度完善人事档案、劳动合同管理，负责日常考勤管理。
（3）监督执行公司各项行政人事规章制度。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先，需5年以上相关工作经验。
•2、 熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块，具备较强的招聘能力，熟悉猎聘流程，具备一定的厦门当地猎聘资源。
o3、熟悉工业制造企业管理流程，具备较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。
4、原则性强，能处理突发事件