工作内容：
1、负责公司招聘工作，包括人员招聘的简历筛选、预约初试、跟进到岗安排、人力资源关系管理等工作。
2、负责公司行政事务性工作，包括前台、会议室、总经理办公室环境整理，文件收发，办公用品的采买，日常商务接待、门禁管理等工作。
3、负责公司内部费用报销单据的收据，系统填报处理。
4、负责公司日常合同档案的管理，盖章等工作。
5、负责研发材料、公司固定资产的比价采买工作。
6、其他公司后勤保障类工作。

岗位要求：
1、本科学历，身高1.65米以上，有1年以上科技类岗位人力行政岗位工作经验，具备较好的组织和沟通能力，懂得一定的商务礼仪。【本岗位可接受应届毕业生，但需要是计划在企业人力资源方向发展的职业规划方向。】
2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；
3、熟悉使用办公软件，以支持行政工作的需要；
4、有一定的学习能力，有很好的工作积极性和主动性；
5、有驾驶证，能够熟练驾驶为加分项。
【单休，朝九晚六，法定节假日正常，五险一金，有时需要加班，每半年结合工作表现有调薪机会。】