一、任职资格
1.学历与专业工作年限要求：
本科5年以上、硕士3年以上，财务、法律或审计专业；
2.职业素养要求：分析思维、信息搜集、诚实守信、沟通协调；
3.特殊资格/条件要求：具备行业信息敏感性，有较好的逻辑思维及持续学习、适应变化的能力，严守公司机密，具备良好的职业操守。
二、岗位职责
1.政策熟悉：在上级领导指导下，根据监管要求、行业变化及公司内控合规要求，及时调整和更新内控合规政策和操作规程；
2.风险评估：在上级领导指导下，根据业务特点与已有流程，开展风险识别、评估工作提供支持，协助采取相应措施防范与控制风险；
3.尽职调查：根据公司内控或合规调查制度，协助开展合规尽职调查工作，包括违规事项、利益冲突，为保障公司、保护相关方权益提供必要支持；
4.监督审核：在上级领导指导下，根据根据管理制度、规定、流程，参与广宣验收活动审核、内控评价、合规赋能等工作，为降低运营费用，优化业务流程提供支持；
5.文化培育：根据公司战略、企业文化和价值观，协助开展内控合规培训、合规文化活动及进行合规宣贯，使公司上下形成合规经营氛围，提升全员合规意识。