2、协助总经理协调、处理日常有关事务；

3、负责公司科技项目的申报工作；

4、负责公司安全、环保、消防管理，监督落实相关制度；

5、负责公司安全生产许可证等资质的维护工作；

6、负责公司行政及人事管理工作，确保部门运作高效有序:
7、制定和优化人力资源及行政管理流程提升工作效率:
8、负责员工招聘、培训、考核、激励及团队建设工作;
9、处理员工关系，维护良好的企业文化增强团队凝聚力。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、5年以上行政人事相关工作经验，具备团队管理经验（150人规模以上）;
3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人际沟通能力和协调能力:
4、具有较强的责任心和执行力，能够处理复杂的人事事务:
5、具备良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境。