主要工作内容：
1、 负责协助集团总部开展西安研发中心人才招聘工作；
2、 负责西安研发中心的日常人力资源工作，包括：员工入离职手续办理、社保公积金缴纳、人事档案管理、劳动合同管理、考勤管理等；
3、 负责西安研发中心员工关系管理，如：新员工融入体系、团队文化建设、员工关系维护、组织问题识别优化等，并提供专业的人力资源支持；
4、 主导中心文化建设，宣贯、传达总部的文化、制度和重要会议精神；
5、 负责中心办公用品及物资的采购和管理，负责固定资产的管理和登记；
6、 负责办办公室其他日常行政工作；
7、 上级领导安排的交办的其他事务。
要求：
1、 大专或以上学历， 5年以上人事行政工作经验，能够独立开展相关工作，有校招经验优先；
2、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地方省市人力资源用工相关法律、条例；
3、 具有较强沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。