人事专员工作职责
1、负责公司考勤、工资核算工作;
2、负责公司招聘通知、接待等相关工作;
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、转正等手续;
5、配合公司完成培训相关工作
6、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。