职位描述
1、承接业务团队各类团建、文化类活动等，输出HR文化、培训等模块工作整体方案，把控人员，进程，预算等各项指标，保证活动如期顺利开展；
2、负责对接部分业务团队，解决业务工作中的痛点、难点，提供全方位行政解决方案，提升员工满意度；
3、协调各类资源，保证内外部的信息传递和有效沟通，不断优化和梳理具有业务部门特色的全套HR工作支撑；
4、领导安排的其他HRBP相关工作支持。
职位要求
1、有游戏、互联网行业等活动组织策划和落地经验；
2、有海报/平面/视频设计等相关技能优先；
3、逻辑清晰有条理，具备良好的沟通协调能力，有很强的责任心及执行力；
4、优秀的服务意识，高度责任感及团队合作精神，高效灵活，快速解决问题，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通。