【岗位职责】 1、 负责跟进公司的招聘面试、复试、背调、以及Offer发放； 2、 跟进候选人入职前的信息解答，以及入职资料对接； 3、 负责办理入职手续，整理个人档案； 4、 负责部门及公司考勤记录、汇总； 5、 协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 6、 协助部门日常事务的管理工作的实施。 【任职要求】 1、 本科学历，可接受应届毕业生； 2、 熟悉招聘工作流程，能独立进行招聘工作者优先； 3、 高效的执行力，抗压能力强； 4、 责任心强，具有学习意识，沟通能力强，工作细心。