人事主管岗位工作职责 篇1
1、负责招聘计划和预算的制定，招聘工
作的开展实施，维护和开发招聘渠道
2、根据公司整体用人需求，建立人才储
备库，建立人才梯队建设体系，确保人力资
源的合理配置和优化
3、依据公司培训需求编制年度培训计划
和预算，并按计划组织实施，保证培训效果
人事主管岗位工作职责篇2
1、负责公司的人事行政管理工作，制定