岗位职责：
1、负责片区各项目一线员工的招聘与录用，保障项目一线人员需求；
2、负责片区各项目培训管理工作，组织实施各项培训计划，促进员工专业技能、职业素养和管理水平提升；
3、负责片区员工关系管理工作，协助总部健全员工关系管理体系和流程，确保员工关系管理工作有效开展；
4、负责片区项目人员薪酬绩效管理工作，确保薪酬绩效管理有效实施；
5、负责片区的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境，提升员工满意度。
岗位要求：
1、本科及以上学历；熟悉招聘、培训、绩效考核等1-2个模块知识；
2、2年以上物业行业相关工作经历；
3、文字表达能力，熟练运用各类办公软件，有高度的责任感；
4、较强的沟通协调能力。
5、具有人力资源管理证书优先。