6、负责员工证书的统筹管理。

岗位要求：
1、 本科及以上学历。
2、 8年以上人力资源管理工作经验。
3、熟悉人力资源各模块的实践操作。
4.、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5、 具备敏锐的洞察力和分析判断能力。

福利：双休、五险一金、宿舍、包中餐等