岗位内容：
1. 负责公司各职能部门的招聘需求；
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募；
3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
任职要求：
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。