工作地点在闽侯县大数据科技园，早晚班车接送，接送点在荆溪厚屿和厚挺地铁站

岗位职责:

1、协助总经理制定子公司人力资源战略规划；

2、贯彻执行总部人资制度，监督子公司制度执行情况；

3、牵头进行组织调整及定岗定编工作，控制子公司人力资源总量，降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质；

4、协调公司重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最优人选；

5、全面负责子公司人力资源管理工作；

6、全面负责办公室行政管理事务；

7、控制人力资源成本和行政费用的预算与管理；

8、协助总经理做好对外关系建立和维护。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；

2、熟悉公司各部门管理，有3年以上人事、行政管理工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规，行政人力资源管理理论基础扎实，精通人力资源管理六大模块的流程，具备一定的写作能力；

4、较强的协调能力、组织能力、独立处事能力、执行能力,强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识和职业素质。