工作职责：
1、 中国地区新入职员工线上和线下入职手续办理；
2、 入职材料审核、系统信息录入、维护、跟进、数据质检；
3、 各类转正业务办理，个人信息修改审批；
4、 电子签制作、推送、盖章；
5、 各类办公账号开通、维护；
6、 内外部的沟通和协调、各类数据处理和400派单处理；
7、相关业务质检、流程梳理优化、系统优化建议；
8、拟定和更新知识库、知识手册、操作手册、Q&A等；
9、员工日常咨询、电话答疑和其他临时性工作；
10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，有较强风控意识
2、 积极主动、认真仔细、有责任心、形象端正、踏实肯干、抗压能力强
3、沟通能力强、有服务意识、服从管理、注重团队合作
4、学习能力强、思维灵敏、执行力强
5、本科及以上学历，两年左右相关工作经验
6、熟练使用word、excel等办公软件