岗位职责：
1.主责公司招聘全流程工作；
2.负责人力资源员工关系、培训、社保等模块工作；
3.负责公司行政相关工作；
4.配合公司完成会议组织、计划管理工作；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，2430岁，普通话流利；
2.自驱力强，工作认真仔细，具有很强的工作责任心、学习能力以及抗压能力；
3.熟练使用OFFICE软件，有人力资源证书优先；
4.拥有1年以上招聘岗位经验，有团队0-1组建经验者优先。
职位福利：全勤奖、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪
职位亮点：晋升不设天花板、发展空间大