招聘支持：发布职位、筛选简历、安排面试。

员工关系：办理入转调离、签订合同、更新员工档案、解答人事咨询。

考勤薪酬：统计考勤、协助核算工资、办理社保业务。

行政事务：管理办公环境、采购物资、组织会议、维护固定资产。

制度执行：协助推行公司规章制度，处理基础行政人事流程。

具备较强的沟通协调能力、组织规划能力和解决复杂问题的能力。

责任心强，能承受较强的工作压力，适应煤矿企业的工作环境。