岗位职责：
1.协助完成招聘全流程工作，包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人跟进
2.负责人员技能培养及证件管理以及技能人才系统等
3.负责企业文化落地及宣传，包括海报、视频等形式
4.领导交办的其他工作
任职要求：
1.人力资源/工商管理等相关专业本科在读
2.熟练使用办公软件，例如：Excel进行数据透视分析，VLOOKUP等函数
3.具备优秀的多任务处理能力
4.持有HR相关证书或者有相关实习经验者优先