【岗位要求】

1.年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，有人事总监相关经验。

2.具备1-3年三支柱全流程实操经验，至少主导过1个支柱的搭建或优化。

3.熟悉六大模块在三支柱中的分工，参与并熟悉三支柱模型的人力工作。

4. 员工关系维护有优秀经验。

5.性格特征：真、爱、 灵，三个人事核心专项特长。

6.具备丰富的人员优化经验，熟知劳动法各项制度及充分应用。

7.特别提醒：细心，有耐心，愿意做规章制度的完善和优化，利用人事工具帮助团队提高效率。

8.具备领导思维及决策力。

五险一金、节假日福利、体检