岗位职责：

1、协助配合团队完成招聘工作；

2、协助办理新员工入、离职等手续及员工材料整理；

3、协助完成日常考勤数据统计；

4、协助完善钉钉系统信息，制作人事相关基础报表；

5、完成领导交办的其他事务。

岗位要求：

1、本科及以上学历、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、熟练使用office等办公软件；

3、具有较好的语言表达能力、良好的沟通协调能力；

4、具备团队合作意识，有较强执行力、责任心；

5、能接受每周最少实习4天以上优先，实习期连续3个月以上。