1. 招聘、培训、员工关系等人力资源工作，熟悉劳动法规定
2. 负责员工考勤、入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4. 参与薪酬福利计算和发放；
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
公司人数规模小，不频繁招聘
我们是建材仓储式批发行业平时要负责销售文员岗:办公室日常打理，接打电话接单出单，产品出入库管理，一般文职工作