【工作职责】
1.协助入职、转正、岗位调动、离职和劳动合同签订等相关办理工作;2.协助员工信息档案的建立、维护、管理,确保档案完整、合规;
3.协助更新员工花名册;
4.协助餐补报送;
5.协助雇主责任险名单收集、整理、报送;
6.协助在职证明、工作证明、住房证明等用印;
7.协助处理各类数据统计及报送;
8.领导交办的其他工作等。
【任职要求】
人力资源相关专业、硕士优先考虑,学习能力强,有较强的语言和文字表达能力、信息整合能力;思维活跃,具有良好的沟通能力;具有团队合作精神,能熟练操作办公软件。