岗位职责：
1、协助进行日常人事行政工作，包括文件整理与归档等；
2、参与招聘流程，如简历筛选、面试邀约及接待；
3、支持员工入职、离职手续的办理及相关培训；
4、协助维护办公环境和设施，确保行政事务的顺畅运行。
任职要求：
1、对人事行政工作有浓厚兴趣，愿意学习相关知识；
2、具备良好的组织能力和细致的工作态度；
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神；
4、熟练使用办公软件。