岗位职责：
1. 负责全国安全员培训管理，组织业务发展所需培训工作，建设公司培训管理体系；
2. 开发和设计培训课程，保障培训内容及时、准确有实效；
3. 建设完善员工培训档案管理，对培训进展和效果进行记录；
4. 组织新员工培训、在职员工内训和安全等各类专项培训，提升员工专业技能、知识和心态；
5. 负责培训组织实施，规范流程、数据清晰、强化督导，保证培训质量和效果；
6. 对培训结果进行考核，确保培训达到目标和要求；
7. 完善内训教练团队，开发培训工具与培训方法，提升培训效果和效率；
8. 负责部分培训课程讲授及其他培训管理工作，完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，3-5年以上培训管理或相关工作经验；
2. 熟练掌握企业培训知识与技能，具备独立开发课件及授课能力；
3. 具备优秀的组织和项目管理能力，能够有效管理和监督培训过程，达成培训目标；
4. 具备较好的业务理解力，能与业务有效合作，设计培训体系；
5. 逻辑思维能力强，文笔好，能对复杂问题进行分析梳理，善于沟通和总结；
6. 熟练使用办公软件，精通PPT课件制作，视频编辑等相关软件及现代化培训工具；
7. 具备良好的沟通能力、执行力，富有创新精神，抗压能力和团队合作意识强。