岗位职责：
1、为客户提供薪酬核算及发放服务，含薪酬数据收集、整理和核算等，并及时跟进处理工资发放异常情况。
2、负责员工个税增减员、申报、申诉处理等业务。
3、根据业务交付运营情况，持续推动各项业务流程优化，预防和降低潜在风险。
4、受理客户方需求并及时跟进处理。
5、上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，3年相关薪酬工作经验；（有乙方相关工作经验者优先）。
2、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL的运用，工作细心严谨，有较强的抗压能力。
3、逻辑条理性强，对数据敏感，对业务有较好理解力和沟通能力。