岗位职责：
1.集团人员招聘达成率
2.绩效薪酬考核
3.上级安排的其他工作
4.集团员工动态管理（定薪、转正、晋升、调薪、调动）
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、会计、统计等相关专业优先；
2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
3.熟悉薪酬绩效相关流程，有相关经验者优先；
4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。
其他：
1.公司入职即购买五险一金；
2.津贴奖金：工龄奖、夜班补贴、绩效奖金、节日福利；
3.员工活动：生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、季度旅游；
4.健康保障：年度免费体检；
5.提供食宿。
①内宿：2-3人间，上下床/上床下桌（视剩余情况安排），配备空调、热水器、柜子、免费WiFi（水电平摊）
②外宿：补贴60元/月（自己在外租房）
（2）饮食：一日三餐，三菜一汤，夜班外加提供夜宵，夏季糖水
（1）住宿
①内宿：2-3人间，上下床/上床下桌（视剩余情况安排），配备空调、热水器、柜子、免费WiFi（水电平摊）
②外宿：补贴60元/月（自己在外租房）
（2）饮食：一日三餐，三菜一汤，夜班外加提供夜宵，夏季糖水
6.周日休息