三年以上经验，25-35岁，月薪4500-5000元 双休、五险

1.负责人员的招聘、选拔和录用新员工，制定和执行员工福利和薪酬政策，并监督员工培训和绩效评估；

2.人事档案管理：负责维护和管理员工的人事档案

3.负责公司的行政事务，人员接待，以及办公设施和设备的管理与维护、供应商合作与管理、办公区域卫生等。