一、 岗位概述

在人力资源部旗下成立一个独立的业务板块——护理人才基地。该岗位作为该事业部的负责人，将全面负责校企合作、产业学院的运营管理，旨在为公司及外部养老机构定向培养并输送专业的护理人才。这是一个从0到1搭建业务、极具发展潜力的领导岗位。

二、 岗位职责
1. 业务战略与开拓： 独立负责护理人才孵化基地的全面运营，制定并执行业务发展规划。
2. 校企合作深化： 管理与现有产业学院的合作关系，确保人才定向培养流程的顺畅与高效。
3. 市场拓展： 以上海为起点，将成功的人才培养与输送模式复制并辐射至其他养老机构，开拓外部客户市场。
4. 团队与项目管理： 负责该业务板块的团队搭建、项目推进及日常管理工作。
5. 独立决策与汇报： 能够独立做出业务决策，并直接向公司管理层汇报工作进展。

三、 任职要求
1. 经验与能力：
· 3年以上人力资源、校企合作或相关业务领域工作经验。
· 必须具备部门经理及以上职级的独立决策经验，有直接向老板汇报的工作经历者优先。
· 拥有从0到1搭建业务或独立负责业务板块的成功经验。
· 具备出色的商务谈判、沟通协调和资源整合能力。

2. 个人特质：
· 结果导向，具备创业者心态，能承受创业型团队的工作压力。
· 具备极强的自驱力和解决问题的能力，能独立开展工作和推动项目。
· 能适应经常性出差。