该岗位为甲方提供薪酬福利核算等相关人事服务
一、岗位要求
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先
2.技能与能力要求：
1）为人谨慎、细致，原则性强，抗压力强
2）能够熟练操作办公软件尤其是excel操作，要会使用VLOOKUP，数据透视等常规操作。
3）大型企业人力资源薪酬经验2年以上，过往有在人力相关系统上处理过薪酬工作者优先。
二、岗位职责
1、考勤数据的汇总计算
2、在职、离职员工工资制作和发放
3、月度、年度考勤、调薪、异地派遣等关联业务对接
4、 奖金及通知函发放
5、 个税报表及个税申报
6、 绩效考核管理
7、 人事其他工作项对接
三、作息时间
周一至周五早9：00-晚17：30，周末双休
【福利待遇】
1、五险一金；
2、带薪年假；
3、节假日福利
4、年度体检
5、 通讯费额度内据实报销；