销售培训主管
1.2-1.5万·13薪
宁波 本科
宁波杭州湾新区
1)新产品集中培训技术支持,方案共创,课件开发,技术答疑,课程评审,亮点故事挖掘,培训过程中产品保障,产品答疑。展示零件识别及布置,展示方案共创;
2)市场活动支持,特战队组织及需求对接,人员招募,人员集训,产品培训组织与管理
3)区域培训现场支持,培训强化执行,培训效果检核经销商走访调研,产品问题识别及解答
1、学历与专业: 本科及以上学历,车辆工程、机械、市场营销、教育学等相关专业优先。
工作经验:
2、3年以上汽车行业工作经验,有产品培训、技术培训、销售培训或售后技术支持相关经验者优先熟悉整车构造和汽车技术,有一线销售或服务经验者尤佳。
3、专业硬技能: 精通PPT等课件开发工具,能独立制作高质量培训材料;具备出色的演讲与表达能力;熟悉汽车产品知识及技术术语。
4、关键软实力: 卓越的沟通协调能力,能高效与产品、营销等多个团队协同;强大的学习能力和抗压性,能快速掌握新产品知识并应对挑战;具备敏锐的洞察力,能挖掘产品卖点并发现一线问题。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕