工作内容：

1）负责协助商务谈判和合同的签定的全过程；

2）为实现公司猎头及招考业务不断发展壮大，制定和实施公司的业务发展战略；

3）根据公司战略拟定本部门工作规划，并执行业务计划；

4）协助指导公司各项目进行业务开发、方案准备及客户关系的维护；

5）拓展市场，行业分析及客户开发计划的制定；

6）带领招聘团队完成招聘任务指标。

任职要求：

1）统招本科及以上学历，丰富的管理经验及较强的业务沟通能力，广泛的人际关系；

2）掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新的客户。拓宽业务渠道，不断扩大公司品牌占有率；

3）5年以上人力资源工作经验，2年以上管理5人以上团队管理经验；

4）有较高的业务推动能力，业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情；

5）定期汇报业务工作情况，及时调整方向与相关部门保持密切协作。