作为“好工作主理人”，您将是每位求职者职业生涯中的重要引路人。您的主要职责包括但不限于：

• 了解求职者的背景、技能及职业目标，提供个性化的职业规划建议；
• 设计并实施一系列职业发展项目和活动，如职业讲座、简历修改工作坊、模拟面试等，以提升求职者的就业竞争力；
• 开发和维护广泛的雇主网络，确保能够为求职者提供丰富的职位选择；
• 分析职场趋势和市场需求，定期更新职业指导策略和服务内容；
• 协同市场团队进行品牌推广，扩大服务影响力，吸引更多潜在用户。

任职要求：

• 大学本科及以上学历，35岁以上，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
• 具备五年以上人力资源相关工作从业经验；
• 拥有出色的沟通能力和人际交往拓展技巧，能够有效地激励和支持他人；
• 熟悉职场动态，对不同行业有一定了解，能够迅速掌握新的职业技能和发展趋势；
• 能够独立工作且具备良好的团队合作精神，善于解决问题和应对挑战；
• 对帮助他人实现职业梦想充满热情。