岗位职责:
1、了解定制家居行业的终端门店业务需求，开展培训诊断，提炼各业务中心关键能力缺口，设计定制化培训方案;
2、经验萃取，开发标准化课程(理论+实操)，编写教材、课件及考核标准;(需求调研-方案设计-交付-复盘】:
3、定期组织内部员工(销售、技术、安装团队)及外部经销商、客户的培训;
4、管理培训资源(如场地、设备、讲师团队)，监督培训效果，优化培训方案，提升员工技能与服务质量；
5、与研发、生产、销售部门对接，确保培训内容与市场需求、技术更新同步；
6、统筹临时性重点项目运营落地。

任职要求:
1、学历大专及以上，大型企业工作背景优先；
2、3年及以上业务赋能项目设计运营经验；
3、逻辑清晰，沟通表达能力强，具备优秀的萃取能力、课程开发能力以及课程演讲能力，有AI培训工具使用经验优先；
4、能接受10天以上全国范围内出差;