岗位双休，周日要上班，周五周六休息，不能接受勿扰。
岗位职责:
1.设计和实施全面的培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。
2.与团队合作，开发适合不同部门和级别的培训内容。
3.监控培训效果，通过反馈调整培训内容以满足企业发展需求。
4.维护和扩展培训资源，包括内部讲师和外部培训供应商。
5.组织和协调培训会议和研讨会，确保高参与度和满意度。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和优秀的沟通能力，能够有效地与团队成员和管理层沟通。
2.对培训趋势有深入了解，能够将新理念融入培训实践中。
3.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协作，共同提升培训质量。
4.拥有较强的问题解决能力，能够在面对挑战时提出有效的培训解决方案。