工作职责

1. 负责企袖会智能体平台精英板块的中高端人才猎聘、政企人才对接栏目内容规划与业务体系搭建，拓展并维护优质招聘渠道。
2. 为内外部客户提供定制化招聘解决方案，主导核心岗位的需求分析、候选人寻访与交付全流程，确保招聘质量与效率。
3. 统筹公司人力资源体系建设，涵盖薪酬福利设计、绩效管理优化、员工培训体系搭建及企业文化落地等全模块工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上中高端人才招聘/猎头业务运营经验，熟悉互联网行业人才市场，拥有丰富的候选人资源与渠道资源。
3. 拥有3年以上人力资源管理经验，精通薪酬、绩效、培训等至少2个核心模块的体系搭建与落地。
4. 具备较强的业务规划能力与团队管理能力，能独立推动业务从0到1的搭建与迭代。