该岗位工作地点在集团总部浙江温州，非诚勿挠！！！
一、岗位职责
1. 独立负责中高层岗位的全流程招聘。
2. 拓展并维护核心人才渠道，建立人才储备库。
3. 制定人才寻访策略，提升招聘效率与候选人体验。
4. 完成招聘数据分析及流程优化，支持团队目标达成。
二、任职要求
1. 年龄要求：30-37岁为佳，能力突出者可放宽
2. 学历要求：本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业
3. 专业年限：4-6年中高端/核心岗位招聘经验
4. 具备出色的人才评估与甄选能力
5. 思维不固化，具备较强的学习能力、领悟能力、应用能力及灵活性。
三、福利待遇
1. 股权激励：全员参与股权激励计划，共享公司发展红利。
2. 保险保障：入职即提供社会保险，为员工生活保驾护航。
3. 休假福利：按国家法定休假，保障员工休息权益。
4. 工作餐食：提供营养搭配的工作餐，贴心关怀员工生活。
5. 假日礼品：传统节假日发放礼品，传递公司温暖与关怀。
6. 定期体检：每年定期组织员工体检，关注员工健康。
7. 团建活动：定期开展各类团建活动，增强团队凝聚力。
8. 晋升发展：为每位员工制定个性化职业发展通道，助力员工成长。