和政府单位、国央企对接，主要是对政府、企业的信息发布的捕捉，招投标跟进，做好人力筛选及人才推荐，清楚知道政府单位及国央企对各类人才的需求信息，及时做好招聘流程及信息发布的运行工作。有政府单位、国、央企的党建、人事等工作经验优先，离退休人员优先。下岗人员优先。