工作职责：
1、招聘省内各县区销售岗员工 （公司的销售工作性质与传统 TO C业务有不小的差异，常规网络招聘不足以满足工作需求）
2、组织培训工作 并追踪 受训同事的训后实践 （必要时，需去实际工作环境下追踪）
招聘要求：
1、必须具备TO C 业务模式背景的工作履历 有此类公司的招聘或培训经验优先
2、接受背调
3、积极型心态、外向型性格
4、有过销售经验并具有可证明的工作成绩者基础薪还可谈
岗位待遇：
1、基本工资5-6K 2.考核工资 4-5K 3.奖金1-3K 合计 10-14K
2、12-18薪
3、五险一金、 餐补 、双休、所有传统节日均有福利
4、朝九 晚六