【工作内容】
- 负责公司日常行政管理及人力资源相关工作，包括员工考勤、档案管理、办公物资采购、会议室管理等；
- 协调各部门之间的工作关系，保障公司正常运转；
- 组织安排员工培训、绩效考核及员工活动，提升团队凝聚力；
- 协助制定并执行公司人事政策和制度，优化人力资源管理体系。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有行政及人事相关经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力与组织能力，责任心强；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理和数据分析能力；
- 工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。