岗位职能：
1、相关岗位发布与信息更新
2、简历筛选与邀约
3、面试安排与组织
4、跟进招聘流程（管理层招聘、专场招聘及校企招聘等）
5、人才库建设
任职资格：
1、本科以上学历
2、2年以上制造型企业招聘管理工作经验，有校招、专场招聘等项目策划和组织能力
3、熟练使用相关办公软件
4、有目标导向和客户导向意识